Die Personalabteilung ist für folgende Aufgaben zuständig:

• Erstellen von Stellenbeschreibungen

•  Schreiben eines Stellenangebots

•  Bearbeitung von Anträgen

• Abfassung von Arbeitsverträgen

•  Verwaltung der Sozialversicherung

•  Neue Mitarbeiter willkommen heißen

•  Abfassung von Arbeitsbescheinigungen

•  Zeitmanagement

• Verwaltung und Auszahlung der Gehälter